PiT Kişilik Envanteri

PiT® Personality Item Test

Kişilik Envanteri-PiT ile İK süreçlerinde adaylarınızın kişilik özellikleri hakkında fikir edinebilir; hayatlarında en çok onurlandırdıkları ve önem verdikleri değerleri öğrenebilirsiniz. Aynı zamanda adaylarınızın kişisel farkındalık düzeyi ve potansiyel yetkinlik listelerini görme imkânı sunan PiT ile adaylarınızı daha yakından tanıyabilir böylece pozisyona uygunluklarını değerlendirebilirsiniz.

Daha Fazla

Rapor Türleri

Kişilik Envanteri-PiT 11 farklı rapor türü sunar.

Özet Rapor
Öne Çıkan Yanlar
Potansiyel Gelişim Noktaları
Gölge Alanlar
Potansiyel Yetkinlik Raporu
Eğitim İhtiyaç Analizi
Değer Raporu
Etkili Yönetim İpuçları
Koçluk ve Mentorluk İpuçları
Mülakat İpuçları
Genişletilmiş Rapor

Detaylar

PiT ve Veri Analitiği

Kişilik Envanteri-PiT sonucunda elde edilen veriler işlenebilir olarak saklanır. Yapay zekâ ve makine öğrenmeye uygun bu veriler kurumlar tarafından işe alım alışkanlıkları, terfi eğilimleri ve işten çıkan personelin kişilik özellikleri gibi anlamlı verilere dönüştürülerek veri analitiği süreçlerinde değerlendirilebilir.

KURUMSAL ŞİRKET

DEĞERLENDİRME

RAPOR TÜRÜ GÖRÜNTÜLEME

YILLIK SEKTÖR DENEYİMİ

Blog

PiT Potansiyel Yetkinlik Listesi Yenilendi!

İnsan kaynakları süreçlerinin merkezinde bulunan yetkinliklerin yer aldığı PiT potansiyel yetkinlik listesi iş dünyasının değişen ihtiyaçlarına uygun olarak genişletildi.

Daha Fazla

Değer Profili Şimdi Daha Değerli

Başvuran adayların veya çalışanlarınızın onurlandırdığı değerleri “Kurum Normu” olarak görebildiğiniz gibi, tüm kullanıcıların oluşturduğu “genel normu”nu da görüntüleyebilirsiniz.

Daha Fazla

Eğitim İhtiyaç Analizi Raporu

Aday ve çalışanlarınızın gelişimleri için ihtiyaç duydukları eğitimleri artık Kişilik Envanteri- PiT' nin rapor türlerinden Eğitim İhtiyaç Analizi ile tespit edebilir ve doğru yönlendirerek destekleyebilirsiniz.

Daha Fazla

Tümünü Gör