Adayın kişilik faktörleri, potansiyel yetkinlik profili, kişisel algı profili, değer profili, tutarlılığı ve pozisyona uygunluk alanlarının yer aldığı PiT rapor türüdür.

Adayların en güçlü kişilik özelliklerinin öne çıkan taraflarının detaylı anlatıldığı PiT rapor türüdür.

Adayların en az güçlü kişilik özelliklerinin potansiyel gelişim noktalarının detaylı anlatıldığı PiT rapor türüdür.

Adayların güçlü yanlarını en iyi şekilde kullanmasını sağlamak: böylelikle adayın verimliliğini, işe sağlayacağı katkıyı, işten duyduğu tatmini arttırmak amacıyla yöneticisinin uygulaması gereken yönetim ipuçlarının yer aldığı PiT rapor türüdür.

Adayın gelişim alanlarının kendisi için oluşturacağı olumsuz durumları en aza indirmek için yöneticinin sağlayacağı destek noktalarını gösteren koçluk ve mentorluk ipuçlarının yer aldığı PiT rapor türüdür.

Adayların Öne Çıkan Yanlar, Potansiyel Gelişim Noktaları ve Gölge Alanları Raporlarına göre onlara mülakatlarda sorulabilecek soruların yer aldığı PiT rapor türüdür.

Adayın özet raporunu, öne çıkan yanlarını, potansiyel gelişim noktalarını, gölge alanlarını, potansiyel yetkinlik raporunu, eğitim ihtiyaç analizini, değer raporunu, etkili yönetim ve koçluk ipuçları ve mülakat ipuçlarını barındıran ayrıca kişilik faktörlerini bütünsel ele alan paragrafların yer aldığı PiT rapor türüdür.